Aprende a generar nóminas cuidando todas las obligaciones laborales que se tiene como patrón

Índice temático:

Objetivo: Conoce todo el proceso de control de Recursos humanos, el fundamento legal y recibe formatos y archivos que te facilitarán tu trabajo.

Dirigido a: coordinadores de recursos humanos y contadores

  1. Registro patronal por internet en el IMSS y Finanzas para persona física (simulación
  2. Planeación administrativa
    1. Descripción y valuación de puestos (se entregarán formatos en Word para ser personalizados y complementados a los requerimientos de la empresa)
    2. Procedimiento de selección (no se da explicación sobre pruebas psicométricas)
  3. Procedimiento de Contratación
    1. Armado del expediente del trabajador: RFC, NSS, (se entregan archivos de formatos de solicitud de empleo para personalizar)
    2. Contrato: definir el tipo de contrato (se entregarán machotes de diferentes contratos para que se complementen con los datos de la empresa)
    3. Registro del empleado en IDSE,
      1. Definir su salario base de cotización (como se integra el SBC, ejercicios, se entrega un archivo en Excel para hacer proyecciones)
      2. Registrar en el sistema de nóminas al nuevo trabajador
      3. Registrar en el SUA (ejercicios de registro e importación a través del sistema de nómina)
  1. Procedimiento de inducción para los trabajadores de nuevo ingreso
    1. Entrega de reglamento interno de la empresa (se entrega una estructura en archivo para personalizar y complementar)
    2. Entrega de manual de inducción de la empresa (se entrega estructura para personalizar y complementar)
    3. Entrega de Descripción de su puesto y el organigrama de la empresa (se entrega una estructura en archivo para personalizar y complementar)
  2. Procedimiento de control
    1. Control de asistencia y puntualidad del personal
    2. Control de incidencias
      1. Modificaciones de salario, en cuota diaria, en SBC por antigüedad, bajas, reingresos, incapacidades,
    3. Elaboración de nóminas
      1. Normal, con prestaciones normales
      2. Finiquito
      3. Liquidación
      4. Aguinaldo
      5. Vacaciones
  1. Procedimiento de Control de reportes y conciliaciones
    1. Generar reporte de incidencias en el sistema de nómina y conciliar con SUA
    2. Generar reportes y archivos de:
      1. Reporte mensual de concentrado de nóminas y conciliar con contabilidad
      2. Subsidio al empleo entregado y conciliar con contabilidad
      3. SR retenido y conciliar con contabilidad
      4. Impuesto sobre nóminas al estado por pagar y conciliar con contabilidad
      5. Cédula y archivo para pago de IMSS e Infonavit a pagar del periodo

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